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Le Fonds Unison met à la disposition des professionnel.le.s de l’industrie musicale canadienne une ligne téléphonique sans frais qui leur permet d’avoir accès à des ressources et à du soutien pour des problèmes personnels ou d’ordre pratique. Ce service est gratuit, anonyme, confidentiel et disponible 24h/24, 7 jours par semaine.
Affectées par l’isolation sociale et la stigmatisation, ou restreintes par le manque de services durant la pandémie, de nombreuses personnes ayant besoin d'aide en santé mentale ne sont pas en mesure d'accéder à des soins en personne. Cette plateforme virtuelle présentée par Togetherall est offerte gratuitement à ceux et celles qui travaillent au sein de l’industrie musicale canadienne.
StayBillety accueille les compositeurs.trices et les mélomanes en tournée au Canada ou en déplacement, quelle que soit l’occasion.
Dans cette section, vous trouverez les différentes ressources offertes par l'Union pour lutter contre toutes formes de harcèlement.
Organisation faîtière nationale qui aide les membres âgé.e.s et/ou en situation de handicap issu.e.s de la communauté des arts de la scène du Canada. Elle permet d'obtenir des services dans les domaines de la santé, du bien-être et de l’hébergement abordable.
Grief Stories (« Histoires de deuil ») est une ressource unique offrant de l’information sur le deuil ainsi que des stratégies d’adaptation pour aider les individus et les groupes, incluant les personnes endeuillées et les ami.e.s, proches et professionnel.le.s qui les soutiennent.
Le Centre de ressources pour les artistes aîné.e.s du Canada a été créé en 2011 par la communauté artistique et culturelle afin de soutenir les artistes professionnel.le.s et les aider à vivre leurs années d’âge mûr dans la dignité et le respect.
Ce rapport d'étude brosse un portrait détaillé des femmes œuvrant dans le secteur de la musique francophone au Canada. Au Québec, mais aussi ailleurs au pays où les francophones sont en situation minoritaire.
Cette ressource permet de connecter avec d'autres femmes et identités de genre sous-représentées dans l'industrie musicale au Canada. Elle vise notamment à combattre la discrimination, à élargir les réseaux professionnels et à multiplier les opportunités de carrière.